就业指导中心召开2019年度就业工作专题座谈会

2019-09-11 16:22浏览:2298次

就业指导中心召开2019年度

就业工作专题座谈会

 

2019年9月10日,我院就业工作座谈会在就业指导中心会议室举行,就业指导中心副主任杨向东主持会议,机电工程系、电气工程系、信息与管理工程系、水利与土木建筑工程系、冶金与材料工程系以及公共管理系就业工作负责人参加了会议。会议就当前我就业工作的形势、优势、问题等进行了沟通与交流,并对我院的就业情况核查工作进行了详细的布置。

                                          

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各系部参会人员结合学院就业工作就用人单位招聘、职业生涯规划、开拓就业市场和就业工作考核等问题发表了自己的见解。结合我院学生实际就业情况,大家一致认为我院学生在进入顶岗实习时要明确自己的就业目标,不仅仅是作为实习进入企业工作,应当转变自身角色,找准自身立场,将自己作为企业“准员工”来融入企业,深入了解企业文化,熟练掌握工作岗位所要求的专业技术能力,努力做到顶岗即“定岗”,毕业即就业。因此,仍需要我院全体教职工通力合作、转变思想,以实现学生成功就业为目标,积极拓展就业市场,不断加深校企合作。   

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杨向东主任强调,各系部还要进一步做好学生就业情况核查工作,严格执行“四不准”制度,认真审核本系毕业生就业协议书、劳动合同等就业证明材料,逐人排查虚假就业等情况。对家庭困难学生有针对性的做好就业帮扶工作,掌握离校未就业学生的去向,建立各系毕业生信息台账,对近几届毕业生情况做到心中有数。要加强就业观念教育,结合当前普遍存在的“慢就业”现象,引导学生不等不靠,树立“就业+择业+创业”的积极就业观念;要加强就业基地建设,与就业“大户”建立良性互动,保证相对稳定的就业市场;要充分利用校友资源为毕业生就业创业提供优质信息,搭建良好平台;要加强就业工作考核机制建设,用政策和机制引领促进就业工作。

此次座谈会,进一步推动了我院就业工作的开展,就业指导中心不断加强相关工作的研究和规划。